Personalhaus sucht keine klassischen Führungskräfte.
Wir suchen Niederlassungsleiter mit Persönlichkeit, Drive und echter Führungsstärke.

Menschen, die Verantwortung übernehmen, Teams motivieren und gemeinsam Erfolge feiern wollen. Denn eine Niederlassung zu führen bedeutet bei uns mehr als nur Kennzahlen zu verwalten – es geht darum, Menschen zu begeistern, Potenziale zu erkennen und Wachstum aktiv voranzutreiben.

Ob du aus dem Vertrieb, der Personaldienstleistung, dem Einzelhandel, der Hotellerie, Gastronomie, dem Versicherungs- oder Bankwesen kommst:

Dein bisheriger Weg ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass du unternehmerisch denkst, mit Menschen umgehen kannst und Lust hast, etwas aufzubauen und zu bewegen.

Abschluss oder Ausbildung? Nicht das Wichtigste.
Was zählt, sind Führungskompetenz, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und der Wille, erfolgreich zu sein.

Wenn du Lust auf Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echte Karrierechancen hast, dann bist du bei Personalhaus genau richtig.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

• Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
• Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
• Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
• Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
• Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
• Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
• Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
• Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen