Bereichsleitung (m/w/d) Inklusion in Bielefeld

Für unseren beliebten Kunden in Bielefeld suchen wir unverzüglich:

Bereichsleitung (m/w/d) Inklusion
in Vollzeit oder Teilzeit!

Sie sind Ihren Job satt, wollen aber nicht in einem neuen Betrieb von Null beginnen?
Wir zahlen unter bestimmten Voraussetzungen Ihren aktuellen Lohn + Branchenzuschläge einfach weiter!

PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:
✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Sie uns empfehlen
✓ Kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote
✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (iGZ/DGB Tarifgemeinschaft) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23-6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
✓ Fahrdienst (Wir holen Sie ab, bringen Sie zum Kunden und sicher wieder nach Hause)
✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
✓ Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
✓ unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf feste
Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Ihre täglichen Aufgaben:
• Leitung eines Stiftungsbereiches im Hinblick auf die fachliche und ökonomische Weiterentwicklung, sowie Team- und Personalentwicklung
• Weiterentwicklung der nachhaltigen Gestaltung von Übergängen auf betriebsintegrierte Praktikums- und Arbeitsplätze, sowie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Sprechstunden in den Abteilungen, Weitergabe von offenen Stellen und Beratung
• Initiierung und Sicherstellung der individuellen Unterstützung der Teilnehmenden der Beruflichen Bildung und Beschäftigten der Beruflichen Teilhabe mittels Jobcoaching und begleitenden Angeboten im Betrieb vor Ort

Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Idealfall als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)
• Relevante Berufserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Erfahrung in der Nutzung von Karthago 2000 von Vorteil
• Verantwortungsvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Freundliches Auftreten

Das dürfen Sie erwarten:
✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen
✓ Volle Auszahlung des betriebsüblichen Referenzlohnes (Equal Pay) sowie Equal Treatment
✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
✓ Elektronische Zeiterfassung
✓ Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge

Sie haben bereits Berufserfahrung als Schichtleiter (m/w/d) bzw. Teamleiter (m/w/d) in der Logistik sammeln dürfen? – Dann bewerben Sie sich noch heute!
Quereinsteiger aus dem Bereich Lager wie z.B. Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) sind ebenfalls herzlich eingeladen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder auf 520€ Basis (Minijob) wir haben die passende Stelle.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Tel.: 05222-98309-0 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.